我队召开全队中层干部会议暨领导干部培训班

9月11日，我队在华地酒店四楼会议室，召开全队中层干部会议暨党风廉政建设会议，同时举办了一期领导干部培训班。队党委书记、队长张新程在会上做了重要讲话，队党委副书记、纪委书记、工会主席姜子军主持会议及培训班。

会议总结回顾了前一时期工作，科学谋划好下一步工作，并对中秋、国庆“两节”期间党风廉政建设做出安排部署。会议用以会代训的形式，邀请市纪委周建主任和市委党校党史研究室主任、教授梅世贞主任，就领导干部如何做好廉洁自律，如何加强党性修养，践行“三严三实”，进行了专题辅导培训。

张新程从八个方面为全队领导干部作了一个精彩的动员讲话，他指出，当前三队各项事业发展既催人奋进，又面临严峻的挑战。我们面临的形势，需要我们培养和打造一批思想品德好、管理能力强、业务水平高的干部。发展的主体是人，起关键作用的是担负领导职责的各级班子和管理干部。

关于明晰发展形势的问题方面，张新程指出，近几年来，在局党政的正确领导下，全队干部职工艰苦奋斗，经历了资源整合和结构调整，经历了内涵提升和管理提升，我队服务领域不断拓宽，科研工作深入推进，基础管理不断强化，重大项目稳步实施，党的建设不断加强，实现了各项事业平稳健康发展，得到了上级领导的充分肯定。这些成绩是凝聚着三队全体干部职工汗水和智慧的宝贵经验，是值得我们骄傲、激励我们前进的政治优势和精神财富，要继续发扬光大。同时，也昭示着我们要与时俱进，去开创更加美好的未来。今年以来，面对煤炭行业持续低迷，地勘市场急剧萎缩，市场竞争日益残酷等诸多不利因素和压力，我们按照年初局党政的工作部署，积极克服困难，勇敢应对复杂形势，加大市场开拓力度，各项工作按照预定目标稳步向前推进。

在关于加强和改善学习的问题方面，张新程强调，学习是立身之本和立业之基，学习也是能力之基。当今时代是科技日新月异、知识加速更新的时代。如果不学习，或者不愿意学习，或者不深入学习，或者学习与实践脱节，必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌，更谈不上一个领导干部和管理者必须具备的“张口能讲、提笔能写、遇事能办、事业有成”的基本素质。学习是讲政治的必然要求。作为肩负一项工作、从事一项事业的领导干部和管理者，要想具备更多的知识、更强的能力、更高的素质，真正成就一方事业，必须把学习放在心上、抓在手上，坚持不懈，持之以恒，做到真学、善思、会用。

在关于大力倡导开拓创新的问题方面。张新程指出，开拓创新，是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的能动的实践活动，是一切工作取得成功的关键因素。具体要努力实现“四个转变”，即：一是从满足于埋头办好局部具体事务，向善于找到本职工作与全局工作的结合点，小中见大，主动服务服从大局转变；二是从满足于被动完成工作任务，按部就班当“传声筒”，向发挥主观能动性，主动当参谋提建议，富有创造性地完成本职工作转变；三是从满足于一般性完成工作任务，得过且过，守摊度日，不求有功但求无过，向敢于创先争优，不干则已、干则一流转变；四是从满足于经验主义和本本主义，墨守成规，向敢于推陈出新、大胆试验探索，善于创新举措、敢于攻坚克难转变。

在管理制度上要有所创新突破，在原党务、政务、基层要务公开内容的基础上，重点抓住公开核心和精髓，实行“六公开”制度，即：材料费公开、职工考勤公开、职工收入分配公开、业务招待费公开、人员调配公开、房屋分配公开。突出重点，增强针对性，利用公开栏、网站等载体进行全面公开，一切工作都要阳光透明，务求取得实效。同时不断改革探索，针对招投标工作，完善建立相应的机构。针对历史遗留问题，形势发展中出现的问题，成立以职工代表为主的协调工作小组，发动职工群众共同解决问题，形成良性运行机制。

在关于提升领导发展能力的问题方面，张新程强调，三队的生存和发展，事关党的事业，也关系到在座每一位同志的切身利益，各级领导干部一定要强化“队兴我荣、队衰我耻”的主人翁意识，进一步增强责任感和使命感，立足本职，履职尽责，勤奋敬业，扎扎实实地把各项工作任务落实到实处，把加快发展的目标措施落到实处。如何才能更好地谋发展、抓发展？一方面，既要敬业，又要精业。敬业，就是要敬重自己的事业，热爱自己的工作，立足岗位，成就事业。精业，就是精通业务，熟悉本职，能独当一面，驾驭局面。比如一名管理干部，精业的内涵就应该是，个人能力强、服务水平优、办事效率高、综合协调好。另一方面，既要充满激情，又要保持理性。发展不是一蹴而就的事情，不能仅凭一时的冲动、一阵子的激情，要始终保持高度理性，把加快发展的激情融入实实在在的工作之中，用理智和实干来换取发展的实绩。

在关于强化管理责任的问题方面，张新程强调，管理是一种责任。从管理的职能层面讲，管理就是决策，管理就是执行。每个层面的管理者都具有一定的权限，都承担着一定的责任。一个人一旦走上领导岗位，头上有荣誉、手中有资源，但最重要的是心中更要有责任。走上领导岗位，肩头应该是“沉”的，首先要增强责任意识，这个责任是对事业的责任，是对自己分管部门的责任，是对属下的责任，也是对自己的责任。要认真研究自己的岗位职责，明确自己的职责范围，发挥自己的能力，大胆地开展工作，正确行使手中的权力，履行好自己的职责，完成好组织上交给自己的工作任务。

要靠制度管理。用制度管人管事，用制度告诉被管理者什么事情该做，什么事情不该做，同时也用制度约束管理者自身，什么事情该管，什么事情不该管。这样，大家都能够按规范程序运行，以保证各项工作顺利完成。制度管理也要与时俱进，随着事业的发展和工作的推进，原本一些科学合理的规则制度经过一个时期运行显得落后了，一些原本符合工作实际的决策思维显得不适合了，或者惯常采用的行之有效的方法显得不管用了，这是正常的，符合事物发展规律，要根据新情况、新变化不断创新和完善管理制度，使其发挥应有的作用。

在关于注重加强团结的问题。张新程指出，我们要像抗战时期一样，团结一切积极因素，调动一切积极力量。要顾全大局，注重集体与个人的协调统一；要胸怀宽阔，没有宽阔胸怀的人很难与同志相处，如果每个人都有了宽阔的胸怀，单位里就有了共同的心声，就有了和谐向上的基础；要互相信任，没有信任就没有团结，不信任别人的人就不会团结人，别人也不会信任你。要有合作精神，在做好份内工作的同时，主动帮助周围同志做些力所能及的工作。要与人为善，团结是一个人与多人的关系，不能只讲自己，不想别人，不能总是自己站在高处，去贬低别人；要诚实守信，这是搞好团结的重要条件，待人不诚，为人失信，则众人皆离，何谈团结？同志之间有隔阂，必然会分散精力、影响工作，甚至贻误事业，因此，要通过谈心交流等形式，及时消除隔阂，化解矛盾。我们常听到评价某个班子成员之间形成了默契，叫做“人合心马合套”，还有叫“黄金搭档”，我理解，这是工作中的默契，也一定是感情上的默契。因此，希望大家以事业为重，珍惜缘分，相互支持，志同道合，共同成就事业。

在关于强化落实和执行意识的问题方面，张新程强调，抓发展，必须有超常的实干精神，必须有强烈的落实和执行意识，必须有严格的制度保障，必须有严肃的纪律约束。这“四个必须”，是我们前期工作的成功经验，也是对今后工作一以贯之的总体要求。当前，面对发展的新形势、新常态，对我们的各项工作提出了更高的标准和要求，在保证全队安全稳定秩序的前提下，积极有序地推进既定发展目标，要求我们必须坚决贯彻这“四个必须”，把全队干部职工的思想和行动统一到队党政的决策部署上来，统一的到各项重点工作的推进上来，统一到加快发展的事业中来。

关于近期重点工作的安排方面，张新程要求，现在距离年底还有三个多月，时间紧、任务重、压力大，到了向目标冲刺的关键阶段。做好今年后几个月工作，对于完成年度任务，为明年乃至“十三五”时期工作打好基础，具有十分重要的意义，当前要重点抓好六个方面工作。一要加快转型升级，优化产业结构，合理摆布队伍，做好生产经营力量布局。二要深入研究、分析、跟踪市场，善于捕捉市场机会和项目信息，及时调整发展思路和经营策略，下更大力气去开辟市场、巩固市场，确保后续项目储备。三要下大力度抓好待收款清欠。要落实清欠责任，逐项逐笔分析，打响清收工作攻坚战；要抓住节前有利时机，创新清欠。四要做好“十三五”规划编制工作。进一步理清发展思路，明确发展方向，科学设定发展目标。五要继续推进“三严三实”专题教育，紧紧围绕“三聚焦三查找三确保”，开展三个专项行动，努力在解决突出问题上取得更大突破。六要做好中秋、国庆“两节”期间的工作。严格落实制度，具体出台“两节”期间倡导厉行节约，反对铺张浪费的相关规定。要关注困难职工生活，分组深入基层开展节日走访慰问。要坚守工作岗位，加强节日值班；要积极开展小型多样的文化活动，丰富职工节日文化生活，使广大职工家属度过一个欢乐、祥和、安定、喜气的节日。

市纪委周建主任为大家上了精彩的一课，他以加强党风廉政建设，做好反腐败工作为主题，从三个方面阐述领导干部如何加强自身廉政建设。在授课过程中列举大量生动鲜活的事例，用正反两方面的典型案例教育领导干部要坚定政治立场，提高个人修养，在工作中奋勇争先，在生活中廉洁自律。

市委党校梅世贞教授在讲座中通过五个方面，引经据典，为全队领导干部上了生动的一课。深入浅出地阐述了如何做一名合格的领导干部，如何加强党性修养、践行三严三实，对大家今后的工作、生活、为人处事很有指导意义，使参学人员深受启发，受益非浅。

此次会议，是在我队新形势下召开的一次谋划发展规划，鼓舞领导干部担当承责，振奋职工工作热情，具有启发性和指导性的一次会议，培训班的举办，对加强领导干部的党性修养、廉洁自律，践行“三严三实”，敢于作为，勇于开拓，都将起到极大的推动和促进作用。

队党政领导班子成员、全队副科级以上中层干部，年轻后备干部共100余人参加了会议及培训班。