畅通沟通渠道 解决实际困难 ——我队建立领导接待日制度

为进一步加强作风建设，密切领导干部与职工群众的联系。5月初，我队出台了领导接待日制度。

领导接待日制度规定每月15日（节假日时间顺延）为领导接待日，地点设在办公室（机关片）和项目部（外部施工现场），接待人为队领导及相关部门主要负责人，每月分组轮流接待。主要听取职工对三队改革与发展的意见和建议，帮助解决职工在工作和生活中的困难。

制度同时规定，对职工反映的意见和问题，能够现场解决的，当场解决；不能当场解决的，转交有关部门限时解决和解释，重要事项由办公室汇总报队班子集体研究决定。处理结果要及时反馈给来访职工，切实做到“件件有着落，事事有回音”，确保有问题能够及时解决，形成有效的工作闭环。
    领导接待日制度的建立，进一步畅通了职工合法、有序表达利益诉求的渠道，有利于队领导及时了解职工的思想动态，有效预防化解劳动关系矛盾，促进三队和谐健康发展。