倡导健康理念 净化社区环境 打造和谐家园——我队创建省级“扫黄打非”进基层示范点工作纪实

发布日期:2017-08-03   编辑:政治部    来源:政治部    阅读:1191次

    今年7月12日,全省“扫黄打非”进基层工作培训暨现场会在滁州市来安县举行,会上,三队被省“扫黄打非”领导小组授予“省‘扫黄打非’进基层示范点”荣誉称号。

    近年来,我队深入贯彻中央、省、市“扫黄打非”有关文件及会议精神,按照“组织领导有力、阵地建设完善、工作措施到位、工作机制健全”的标准,加强组织领导、健全制度机制、营造浓厚氛围、多方协同配合,强化监管、标本兼治,扎实开展“扫黄打非”进基层示范点创建工作,取得了显著成效。

加强领导  周密部署

    队党政高度重视“扫黄打非”进基层示范点创建工作,始终把该项工作摆在重要位置,并纳入到全队整体工作计划之中,坚持做到“六个有”,即有人抓、有人管、有平台、有点位、有支撑、有成效,并严格按照一个机构、一块牌子、一支队伍、一套制度、一盒档案、一版宣传的“六个一”标准,建设基层“扫黄打非”机构,成立了由队党委书记、队长任组长,队党委副书记任副组长,副职队级领导及党委委员为主要成员的“扫黄打非”领导小组,下设办公室,由队政治工作部牵头具体负责“扫黄打非”工作的组织、宣传、督导检查等事宜。领导小组与成员层层签订《“扫黄打非”工作目标责任书》,使全队“扫黄打非”工作形成了上下联动、齐抓共管的长效机制。同时,为确保创建工作扎实有效地开展,队行政每年设立创建活动专项经费,并主动寻求与所在辖区宿州市埇桥区北关街道华地社区合作共建。

健全机制  完善制度

    我队成立了“四支队伍”:一是由39名职工住宅楼楼长组成的宣传管理队伍,负责对各自楼宇居民进行日常宣传和管理;二是由20多名离退休老同志组成的义务监督员队伍,负责对职工宿舍楼及街道开展日常监督和定期巡查;三是由100多名党团员组成的爱心志愿服务队,定期开展各类主题宣传及志愿服务活动;四是由队武装保卫人员和物业管理人员组成的综合治理巡逻队,负责全天候巡逻联防。

    我队“扫黄打非”办公室积极开展工作,层层落实工作责任制和责任追究制,建立了一套“覆盖到位、基础扎实、运转顺畅、联动高效、反馈及时”的“扫黄打非”工作机制。一是建立了监督举报机制,制定了《“扫黄打非”举报奖励办法》,在队内及社区公共场所公开举报电话及奖励办法;二是建立了联防协作机制,积极配合市“扫黄办”、公安、工商、文体新等部门,在全队范围内开展“八个无”专项整治行动;三是建立了定期宣传工作机制,利用3.5学雷锋日、法制宣传日、消费者权益日等节点,广泛开展各类宣传活动;四是建立了正版办公软件使用管理长效机制,成立了软件正版化领导小组,明确了工作职责和主体责任;五是建立了网络安全和信息化管理工作机制,成立了网络管理及信息化工作领导小组,制定了队网络安全和信息化管理各项制度。

营造氛围  拓宽渠道

    为确保创建工作取得实效,“扫黄打非”办公室积极创新载体,丰富形式,做到有阵地、有平台、方式活、形式新、氛围浓。一是组织开展“文明上网”签名和“正版生活,绿色阅读”等宣传活动,讲解沉溺于网络的危害性以及如何鉴别非法出版物和违法音像制品等,积极营造绿色阅读、文明上网的环境;二是主动深入到宿州市西二铺乡留守儿童较多的沟西小学定点结对帮扶,开展“护苗行动”,为学生们宣传“扫黄打非”知识,并设立“幸福驿站”留守儿童心理咨询室,定期为学校内留守儿童开展心理健康教育,开展爱心志愿服务;三是组织党团员志愿者开展专项活动,如绿色骑行,到人流量较大的公交站台、闹市区等地,开展“扫黄打非”法律法规知识宣传活动;四是在职工活动中心职工书屋设立优秀读物专柜,购买优质正版图书供职工阅读,丰富职工的精神生活;五是每季度深入基层,组织开展法制宣传教育专题活动,增强基层职工的法制观念,在全队掀起宣传法律法规的热潮。

协作共建  资源共享

    我队不断探索“扫黄打非”进基层新模式,积极发挥协同共建的力量。与所在地北关街道华地社区积极协作:一是不定期召开专题会议,与华地社区开展“扫黄打非”工作研讨,不断探索“扫黄打非”共建工作的新模式,努力提高合作共建的新水平;二是在职工住宅小区内设立“扫黄打非”宣传画廊,宣传普及“扫黄打非”知识,倡导居民积极支持和参与“扫黄打非”活动;三是经常深入到社区内及周边网吧、歌厅等娱乐场所,联合社区开展巡视劝导活动,劝导未成年人不入网吧、成年人文明上网、文明娱乐等;四是定期联合开展宣传咨询、巡查走访等活动,在活动后组织相关人员进行经验交流,总结“扫黄打非”进基层工作经验,改进工作方法;五是联合社区定期对辖区及周边书店、报刊、音像制品经营网点等进行检查,普及“扫黄打非”知识,并加强日常动态监控;六是定期举办“扫黄打非”工作业务培训班,邀请专家授课,着力提升“扫黄打非”工作队伍的整体素质和业务能力。 
    坚持不懈的努力,全队及所辖社区内的阅读和网络环境得到了净化,“扫黄打非”工作形成了群策、群防、群打的良好局面,实现了“扫黄打非”工作全覆盖。近年来,社区内未发生一起“扫黄打非”重大案件。
    此次荣膺“省‘扫黄打非’进基层示范点”,既是对我队成绩的肯定和褒奖,更是对我队的激励和鞭策。三队上下将再接再厉,进一步巩固“扫黄打非”工作成果,全力推进“扫黄打非”进基层工作再上新台阶,为打造健康、文明、和谐、幸福的地勘家园而努力奋斗。