以高质量党建引领煤田地质事业高质量发展 ——局第五次党代会以来党建工作综述

局第五次党代会以来，局党委坚定不移贯彻落实全面从严治党决策部署，全方位加强党的建设，构建一系列新体系新机制，推出一系列新制度新举措，管党治党责任压紧压实，党建工作质效明显提升，为推动煤田地质事业改革发展稳定提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。

    强化政治引领，党的领导有力有效。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。局第五次党代会以来，局党委坚持以党的政治建设为统领，旗帜鲜明讲政治，采取多种形式，深化政治机关意识教育和党员干部对党忠诚教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持和落实党的全面领导。自觉把党的领导贯穿于全局工作的各方面全过程，从严履行政治责任，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度,修订完善《中国共产党安徽省煤田地质局委员会工作规则》《安徽省煤田地质局工作规则》《安徽省煤田地质局“三重一大”决策制度实施办法》,进一步规范决策程序和监督机制，提高党组织制度执行力。着力加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，通过向局党委专题汇报意识形态工作、举办专题讲座、加强舆情研判、开展专项督导检查等工作，从严规范党员干部行为，引导党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领，坚决防止“低级红”、“高级黑”，牢牢掌握全局意识形态工作主动权，确保全局上下政治稳定、思想稳定和队伍稳定。

    强化培根铸魂，理想信念根基持续筑牢。局党委坚持用党的创新理论凝心铸魂，认真落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示、重要论述作为党委会决策前学习“必修课”。充分发挥党委理论学习中心组学习示范带动作用，聚焦贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，开展集体学习、专题培训等，努力做到先学一步、学深一层，真正学在实处、学在深处、学在新处，做到入脑入心。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等集中性学习教育……在一次次集中性学习教育中，广大党员干部接受洗礼、深受教育，进一步激发了广大党员干部奋进新征程、建功新时代的使命担当。坚持以党建带群建，扎实开展群众性精神文明创建和丰富多彩的群团活动，社会主义核心价值观大力弘扬，局机关蝉联省直机关文明单位称号，局属五家单位分别获得“省级文明单位”、“文明校园”荣誉称号。

    强化巩固提升，组织建设扎实有力。坚持树立大抓基层鲜明导向，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持大抓基层，持续开展“五基三化”建设，成立了局机关党委、局机关纪委和蚌埠基地离退休党总支、勘查研究院党支部，各队成立机关党总支，健全了基层组织，优化了组织设置，理顺了隶属关系。聚力提升“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度执行质量，持续巩固深化党支部标准化规范化建设成果。党组织标准化建设全面达标。构建上下贯通、执行有力的组织体系，完善党建工作“协同推进、定期督查、考核激励”三大机制，定期研究谋划党建工作，一级抓一级、层层抓落实，对全局党组织党建工作开展情况进行专项督查。认真贯彻新时代党的组织路线，重塑干部人才选、育、管、用体系，队伍结构更加年轻化、专业化，40岁以下中层管理人员占比提高一倍。扎实推进干部考核工作精准化，严格落实干部年度考核、任期考核、试用期考核制度，考核注重干部政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等实绩。改革优化局管领导班子和领导干部考核指标体系，更好发挥考核“指挥棒”作用。

    强化担责尽责，党风廉政建设落地见效。局第五次党代会以来，局党委围绕贯彻落实党的十九大、二十大和历次全会精神，围绕党中央、省委重大决策部署和局党委工作安排等，聚焦重点领域、重要制度执行、重点工作任务，持续推动政治监督具体化精准化常态化。围绕政治监督、从严执纪、精准问责等，用好问责利器，强化“四责”贯通协同，推动各类责任主体在一体推进“三不腐”上同题共答、同向发力。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，深化“三个以案”警示教育，大力整治形式主义、官僚主义，持续为基层减负，各类文件、会议、检查总量压减40%以上。精准规范处置问题线索，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理累计250人次。坚决抓实省委巡视和审计问题整改，在创新中加强内部巡察、审计工作，推动管党治党体系更加严密、更加有效。高质量完成五届局党委巡察全覆盖任务，共发现问题362个，移交问题线索15件，追责问责20人次，推动被巡察党组织建立健全制度167项。

    强化民生保障，幸福感获得感安全感日益增强。局第五次党代会以来，局党委坚持以人民为中心的发展思想，使发展成果更多更公平惠及职工。坚持全局一盘棋，落实发展成果共享，共发放野外地勘单位增资补助2704万元，发放离退休职工货币化补贴5857万元。保持职工收入与全局效率效益同步提高，2024年全局在编职工人均收入比2018年人均收入增长33.8%。持续实施安居工程，改造局机关科技公寓，局属单位建设集资房374套、实施危房改造174户，投资693万元建设标准化野营房，改善野外一线职工生产生活条件。不断强化职业教育，推动教育教学改革，局属安徽机电技师学院获批国家中等职业教育改革示范校。全局医疗互助会救助患病住院职工1704人次，发放互助金190.87万元，帮助123名困难职工子女求学圆梦，开展“四送+”活动，发放慰问品198万元。积极投身精准扶贫攻坚战，选派7名年轻干部驻村工作，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，连续4年被安徽省评为“好”等次。各级党组织积极创新文化建设举措，各单位职工文化体育设施不断完善，职工文体活动丰富多彩，爱心志愿服务常态化开展，全局上下和谐稳定，广大职工获得感、幸福感、安全感持续增强。

    乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。即将召开的局第六次党代会，将选举产生新一届局党委、纪委领导班子，擘画我局未来五年发展的宏伟蓝图，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委和局党委的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，始终坚持党要管党、全面从严治党，认真落实局第六次党代会的各项部署，忠诚履职尽责、勇于担当作为，为全面加强党的建设、谱写安徽煤田地质事业高质量发展新篇章作出新的更大贡献。

   

周元宝  骆昌平  杨慕艺  李娅妮/撰稿